今天介绍一种价值判断的方法《云想说，我们偶尔可能只会看到一些表面的诱惑，有时老想着去走捷径(比如花钱获得的文凭、托关系办来的证件等等，但拿到那些后，真的就会获得自己想要的结果吗？叶云认为，一种东西的实际价值具体有多大，主要都是由它的稀缺性而决定的，主要举以下三个例子说说。第一，比如现在同样的本科学历，跟10年前的本科文凭做下对比，马上就能发现已经有很大区别了，原因就是因为当准入门槛被降低后，稀缺性也就跟着降低了，所以对应的价值也会相对变小。第二，又比如趁的手机这类电子产品，现在相同配置的手机，使用价值有可能比2年前还要好，但价格却可能只有2年前的一半，这主要也是因为摩尔定律而导致的稀缺性被分解了。第三，再比如职场中有一些比较专业的稀缺性职位，在刚开始时，企业一般可以选择的人才数量都很有限，价格就会比较昂贵，而一旦发展开后，随着稀缺性的释放，价值也就会跟着下降了《云还想说，真正的价值都是由稀缺程度而决定的，利用好这个原则就可以解决很多疑惑了。比如没什么含金量的学历要不要考？承诺包过的证真有必要吗？等等。
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